El análisis de cargos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque optimizar su eficacia. Este procedimiento holístico permite identificar las responsabilidades principales de un posición, las habilidades demandadas, y las requisitos del entorno de actividad. Mediante una aproximación bien definida, incluyendo estudio directa, conversaciones con colaboradores y la https://nimmansocial.com/story11134801/estudio-de-puesto-manual-profunda-y-metodolog%C3%ADa