Aquí se apuesta por dinamizar el proceso de capacitación y no optar por aquellos que son metódicos y aburridos, pues muchas veces no dejan buenos resultados y solo se termina gastando patrimonio en vano. Esta le permite detectar las deyección del colaborador y coger los conocimientos necesarios para poder ejecutar https://medinaempresarialsst.com/capacitaciones-sst/