Cualquier acción que desafíe las normas y prácticas seguras establecidas en el punto de trabajo se considera un acto inseguro, y su identificación y corrección son esenciales para nutrir un entorno laboral seguro y saludable. Un acto inseguro es una energía u omisión de un trabajador que pone en riesgo https://fernandoipnid.estate-blog.com/34740968/la-guía-más-grande-para-consecuencia-de-condiciones-inseguras