Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/Triunfador en los cuales se aborden los riesgos específicos en su zona de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras. Es crucial realizar revisiones periódicas del plan para asegurar su efectividad y hacer las modificaciones necesarias cuando cambien las condiciones https://controlinternosst46789.aioblogs.com/88509130/detalles-ficción-y-gestión-de-bienestar-en-el-trabajo