La evaluación de puestos es un proceso sistemático que determina el valía relativo de diferentes puestos de trabajo Adentro de una ordenamiento. Este proceso implica comparar las responsabilidades, habilidades, conocimientos y requisitos de cada puesto para establecer una escalafón y un doctrina de compensación acordado y equitativo. Lanzarse sobre los https://famous-directory.com/listings13219848/la-regla-2-minuto-de-analisis-puesto-de-trabajo-sst