Establecer protocolos de respuesta inmediata: Crear y mantener procedimientos para responder rápidamente a situaciones de alto riesgo, minimizando así el impacto y protegiendo a los trabajadores. Una personas enfocada en la gestión de personas, deberá ser capaz de cuadrar las necesidades de la empresa. Comunicarlas en forma eficiente en anuncios https://diagnsticodefuncionesyrie02356.blog-gold.com/45621293/getting-my-diagnóstico-de-funciones-y-riesgos-laborales-to-work