En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto central en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. La selección de este https://analisisergonomicodeunpue95062.ttblogs.com/13527125/la-última-guía-a-analisis-de-puesto-de-trabajo-ergonomico-ejemplos